LA CONFEDERATION DES SYNDICATS LIBRES DU BURUNDI

Formation de base

Le renforcement des capacités sur les instruments
juridiques nationaux et internationaux régissant
le monde du travail, etc…

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La Formalisation

Transition de l’économie informelle vers l’économie formelle des travailleurs du secteur informel et travailleurs du secteur formel à statuts précarisés : vers la professionnalisation et la syndicalisation

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Mutualisation

Mobilisation et sensibilisation des travailleurs de l’informel pour qu’ils accèdent aux soins de santé de qualité : des actions conjointes avec les acteurs mutualistes

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Accompagnement juridique et judiciaire

La CSB dispose un service d’avocat conseil mise à la disposition des travailleurs dont leurs droits ont été bafouées pour leur accompagnement juridique et judicaire

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Actions de lobbying et plaidoyer

Elaboration de politiques salariales équitables, recrutement dans l’équité et dans la transparence, promotion des textes et lois régissant le monde du travail, etc…

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Organisations dont la CSB est membre

CSI AFRIQUE

Confédération Syndicale Internationale(CSI-Afrique)

INSP!R

Membre du Réseau International du Droit à la Protection Sociale

CSI MONDIALE

Confédération Syndicale Internationale (CSI-Iternationale)

INSP!R BURUNDI

Lead du Réseau International du Droit à la Protection Sociale au Burundi

OIT

Organisation Internationale
du Travail

En savoir plus sur les organisations

Organes de la CSB

10 membres élus par le congrès National au moment de l’assemblée générale (Président et son vice ; Secrétaire Général; Trésorier Général et son vice et 5 commissions dont commission jeune, commission femme, commission chargée de développement du secteur Public, commission charge de développement du secteur prive formel, commission chargée de développement du secteur informel).